【导读】劳动法规定女职工怀孕后享有产检假,孕妇进行产检,算正常出勤对待,而产检假就是指在职妇女产期前后的休假待遇,主要用于生产前的检,了解孕妇身体情及胎儿的生长发育。对劳动法产检假作了明确规定: 1、产假计算产假用于保护妇女的合法权。计算方法是怀孕1-6个月,建设工程监理相关理论与法规每月可享受1天假期,用于妊娠确认和健培训;怀孕6-7个。
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